Desde la Sección Sindical Intercentros de CCOO en Siemens S.A

A continuación os adjunto información sobre el 8 de Marzo que se ha elaborado desde la Sección Sindical Intercentros de CCOO en Siemens S.A para su publicación en los tablones de anuncio de los centros de trabajo y como no he podido colgarla ese mismo dia , la trasmito de otro modo.

Con motivo de la celebración del 8 de Marzo, día internacional de la Mujer Trabajadora, la sección sindical intercentros de Siemens quiere hacer este año mención a

la Brecha salarial que sufren las mujeres en el mundo laboral.

¿QUE ES LA BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES?

Se conoce como brecha salarial a la diferencia existente entre los salarios percibidos por los trabajadores de ambos sexos, calculada sobre la base de la diferencia

media ente los ingresos brutos por hora de todos los trabajadores.

Las trabajadoras en Europa gana de media un 17% menos que los hombres cada hora trabajada, esto quiere decir que dos mes

datos de la última encuesta de estructura salarial publicada en 2015, la brecha salarial entre mujeres y hombres a pesar de la precariedad generalizada va

aumentando. El salario bruto anual de las mujeres es de media una cuarta parte inferior al de los hombres.

¿CUALES SON LAS PRINCIPALES CAUSAS DE LA BRECHA SALARIAL?

􀁸 LA DISCRIMINACION EN EL LUGAR DE TRABAJO

Se dan casos que los hombres y mujeres no reciben el mismo salario pesar de realizar el mismo trabajo o trabajos de igual valor. La llamada

directa” donde las mujeres reciben un trato menos favorable que los hombres.

􀁸 DIFERENTES EMPLEOS, DIFERENTES SECTORES

Diferentes empleos, diferentes sectores. Los sectores en que las mujeres predominan ofrecen salarios más bajos que aquellos en que predominan los

hombres. Las mujeres soportan el peso del trabajo no remunerado del hogar y del cuidado de los niños, hace que tiendan a trabajar un menor

horas.

Las mujeres tienden a desempeñar trabajos a tiempo parcial generalmente en sectores y ocupaciones donde pueden conciliar su vida laboral y familiar. Las

mujeres tienes una mayor probabilidad de ser contratadas en empleos de baja remuneración y de no ser designadas para puestos de responsabilidad.

􀁸 LA INFRAVALORACION DEL TRABAJO Y LAS CAPACIDADES DE LAS MUJERES

La infravaloración del trabajo y las capacidades de las mujeres. Las competencias y capacidades de las mujeres están a menudo

especialmente en la ocupaciones en que ellas predominan, esto se traduce en peores condiciones de remuneración para las mujeres. En el caso de los

hombres sucede lo contrario, cuanto mayor es su predominio en una ocupación determinada, más elevados son los salarios.

􀁸 PRACTICAS LABORALES Y SISTEMAS SALARIALES

A las mujeres y a los hombres no se les aplican las mismas prácticas laborales, un ejemplo es en la formación y en el desarro

Los empleados de ambos sexos reciben un trato diferente en material de de remuneración mediante pagas extra, pr

rendimiento diferentes.

􀁸 CONCILIACION DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR

las mujeres trabajan menos horas y a menudo lo hacen a tiempo parcial para poder compaginar sus responsabilidades familiares

remunerado.

La brecha salarial entre hombres y mujeres se incrementa cuando las mujeres tienen hijos y trabaja a tiempo parcial.

CONSECUENCIAS DE LA BRECHA SALARIAL

El impacto de la brecha salarial tiene sobre las mujeres es que obtiene menos ingresos a lo largo de su vida, lo que conduce a unas pensiones más bajas y a un mayor riego de pobreza en la tercera edad.

La situación es insostenible si tenemos presente la precariedad que ha comportado la crisis, las reformas laborales y los recortes sociales.

En CC.OO. tenemos claro que hay maneras de combatir la brecha desde la negociacion colectiva: con políticas activas de ocupación con impacto de genero,

valoraciones de los puestos de trabajo con perspectiva de género, medidas en nuestro

plan de igualdad, definir maneras correctas y transparente los

conceptos retributivos, asi como mejoras en nuestro convenio colectivo.

Actualmente estamos inmersos en la negociación colectiva de nuestro X Convenio de Siemens y en la nueva negociación del Plan de igualdad donde CC.OO planteara propuesta a erradicar y minimizer la brecha salarial.

Con medidas de acción positivas, implantando medidas corrctoras para eliminar brecha salarial.

 

Anuncios

Grandes Ideas-A3

Carmen Borja propone:

Yo propongo que cada una busque algún hito histórico que conmemore un avance o un punto y a parte en la historia de las mujeres en el mundo.
Y luego cada una la comparta tomando un mojito.
Esa es mi propuestas

VER IDEA EN PDF

mojitocarmen presen

portada carmen.jpg

Grandes Ideas-A2

Ésta sería la idea de: ELISABETH CIVIT

Reflexionando un poquillo en este e-mail si quedamos para comer las únicas personas que disfrutamos somos nosotras y creo que podíamos dar un pequeño paso más …

Que te parecería la idea que esta vez a parte de comer realizamos una pequeña donación

( no sé 10, 20 €  cada una ) para alguna asociación de mujeres maltratadas,  países en vía de desarrollo o personas refugiadas

Ahí lo dejo ….

VER IDEA EN PDF (DONACIÓN A ASOCIACION MUJERES MALTRATADAS)

DONACION

PORTADAS02.jpg

Grandes Ideas-A1

Ésta sería la idea de: MIRIAM RODRIGUEZ

– enfocar el día a la mujer Africana o mujer India.

– llevar telas de colores vivos para hacernos fotos, pintura facial.. etc

– CANCION DEL EVENTO: Tracy Chapman –  “Woman´s work” https://www.youtube.com/watch?v=3Ma6U1yCxiY

VER PDF DEL PROYECTO

AFRICANAS Y HINDUS

MIRIAMPORTADA.jpg

Grandes Ideas-A4

LANZO LA PRIMERA IDEA QUE ME ENVIA: ANA RUBIO ZAPATA

Me comenta Ana que es para participar quien quiera, hombres y mujeres.

Si tenéis la oportunidad de poner un stand como el del día contra el cáncer de mama, podría decirse a todo el mundo que el 8 de Marzo pueden traer una foto de una mujer a la que admiran, y escribir 1 o 2 líneas en la foto explicando por qué la admiran. Puede ser una mujer conocida o no, tanto alguna famosa como alguien de tu familia, un colectivo de mujeres, un grupo de mujeres o simplemente un equipo de mujeres.

Esas fotos las podría colgar cada uno en la entrada, en ese stand.

ADJUNTO IDEA EN PDF (Ejemplo de una admiración a un gran colectivo)

admiracion

ANA.jpg

Los números de 2015

Los duendes de las estadísticas de WordPress.com prepararon un informe sobre el año 2015 de este blog.

1

 

Aquí hay un extracto:

Un teleférico de San Francisco puede contener 60 personas. Este blog fue visto por 1.600 veces en 2015. Si el blog fue un teleférico, se necesitarían alrededor de 27 viajes para llevar tantas personas.

Haz click para ver el reporte completo.

FOTOS CAMPAÑA CONTRA EL CANCER DE MAMA 2015

REVISTA (GACETA SINDICAL Nº01)

1ºParte: campaña

 

2ºParte: campañafinal 2 copia

IMG_1302

Foto Diseñada por: Manuela y Katha (Compañeras de Energia)

ME SIENTO BIEN!

Cuando suelo tener una idea en la cabeza, lo que mas me gusta es que necesito crearla, vivirla, trasmitirla, y lo mas importante es que las personas que están a mi alrededor se involucran, colaboran y disfrutan.

Juan Manuel , un acompañero y un buen amigo, un amigo excepcional , que cuando le cuento o le explico algo que quiero desarrollar dice:

“HAGAMOSLO” Un gran colaborador.

Victor Escuin, un gran amigo , para lo bueno y para lo malo.

Al que le trasmito mis deseos y el siempre consigue hacerlos realidad, consigue trasmitir hasta mis propios pensamientos.

SIEMPRE LO HACE!!!

Carmen , compañera, luchadora por sus grandes ideales, joven, con muchas ganas de ponerse el mundo por montera, lo da todo y no quiere ponerse limites, avanzar , siempre avanzar, siempre mas y mas.

Dar las gracias a TODAS LAS PERSONAS que se han involucrado en este proyecto, que han participado y se lo han hecho propio.

Quiero trasmitirles mi agradecimiento a todos y a cada uno de ellos.

SIMPLEMENTE GRACIAS, haceis que los momentos sean GRANDES E INOLVIDABLES.

VER FOTOS

https://goo.gl/photos/WGKLhzPr3gaBcjGS7

Video 01

https://lafuerzadeunaimagen.wordpress.com/2015/12/08/video-01-campana-contra-el-cancer-de-mama-2015/

Video 02

https://mujeressiemens.wordpress.com/2015/12/08/video-02-campana-contra-el-cancer-de-mama-2015/

Video 03

https://lafuerzadeunaimagen.wordpress.com/2015/12/08/video-03-campana-contra-el-cancer-de-mama-2015/

Video 04

https://mujeressiemens.wordpress.com/2015/12/08/video-4-campana-contra-el-cancer-de-mama-2015/

[polldaddy poll=9204503]

 

“Día Mundial contra el Cáncer de Mama”

Buenas tardes compañeras y compañeros. 

Como ya debéis saber, durante el mes de octubre se están celebrando diversos actos enmarcados en la “Campaña contra el cáncer de mama”. El punto culminante  tuvo lugar el pasado día 19 con la conmemoración del “Día Mundial contra el Cáncer de Mama”, una de las jornadas de lucha contra las enfermedades más activa y plagada de actos. Ejercicio, carreras sobre carreteras de color rosa, maquillajes, manicuras, y multitud de actos informativos, charlas de apoyo a familiares, etc… componen un panel amplísimo de actividades bien variadas.

triptico

definitiva1

definitiva2

Tríptico cancer de mama

 

Desde CCOO y UGT, no queríamos dejar pasar la ocasión de sumarnos a esta campaña y es por ello que, el próximo viernes 30 de octubre, con la intención de recaudar fondos destinados a efectuar una donación a la AECC, vamos a organizar un “photocall” muy especial. Para ello contaremos con la presencia de unas modelos muy conocidas que se han prestado a colaborar desinteresadamente para la ocasión.

 

Os animamos a participar en este evento sobre el que encontraréis información en el tríptico que adjuntamos. Así como más información relacionada con esa terrible enfermedad que os puede servir de ayuda. La manera mas eficaz de vencerla pasa por la detección precoz, lo que permite obtener un alto índice de supervivencia cercano al 85%.

 

ANIMATE Y PARTICIPA, OS ESPERAMOS!!!!!

 

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

 

Bona tarda companyes i companys.

Com ja heu de saber, durant el mes d’octubre s’estan celebrant diversos actes emmarcats en la “Campanya contra el càncer de mama”. El punt culminant va tenir lloc el passat dia 19 amb la commemoració de el “Dia Mundial contra el Càncer de Mama”, una de les jornades de lluita contra les malalties més activa i farcida d’actes. Exercici, carreres sobre carreteres de color rosa, maquillatges, manicures, i multitud d’actes informatius, xerrades de suport a familiars, etc… componen un panell amplíssim d’activitats ben variades.

Des de CCOO i UGT, no volíem deixar passar l’ocasió de sumar-nos a aquesta campanya i és per això que, divendres que ve 30 d’octubre, amb la intenció de recaptar fons destinats a efectuar una donació a la AECC, anem a organitzar un “photocall” molt especial. Per a això comptarem amb la presència d’unes models molt conegudes que s’han prestat a col·laborar desinteressadament per a l’ocasió.

Us animem a participar en aquest esdeveniment sobre el qual trobareu informació en el tríptic que adjuntem. Així com més informació relacionada amb aquesta terrible malaltia que us pot servir d’ajuda. La manera mes eficaç de vèncer-la passa per la detecció precoç, la qual cosa permet obtenir un alt índex de supervivència proper al 85%.

ANIMA’T I PARTICIPA, US ESPEREM!!!!!

 

 

 

Premi Aurora Gómez, a la lluita feminista en l’àmbit laboral, 2015

  • La Fundació Cipriano García – CCOO de Catalunya hem obert la convocatòria de la sisena edició del Premi Aurora Gómez, a la lluita feminista en l’àmbit laboral.
    El premi, de caràcter anual, té com a objectiu reconèixer persones, col·lectius, entitats o organitzacions socials que s’hagin distingit per la seva tasca a favor de les reivindicacions de gènere en el món laboral i sindical. Porta el nom de la destacada dirigent sindical Aurora Gómez (1951-2006), que va dedicar bona part de la seva vida a lluitar pels drets de les dones i de la gent treballadora.
    Us adjuntem les bases del premi, que també les podeu consultar a la web de la Fundació www.fciprianogarcia.ccoo.cat.
  • Captura
    Bases
    El termini de presentació de candidatures acaba el 20 de maig de 2015.
    Com a reconeixement del premi concedit, s’atorgarà un guardó consistent en l’original d’una obra realitzada per l’escultora Mercè Riba, i serà lliurat en un acte públic el mes de juny.
  • 1  Candidaturas Presentadas 2014
  • 2  Candidatura Ganadora 2014
  • 3   Acto de recogida del premio Aurora Gómez

http://www.fciprianogarcia.ccoo.cat/ciprianogarcia/noticia/190056/premi-aurora-gomez-a-la-lluita-feminista-en-lambit-laboral-2015#.VRxDqhybuM8

2222222 33333333 11111111

Ahora a por el Convenio Colectivo!!!!!

Hoy se han celebrado las elecciones sindicales en la sede central de Siemens en España. Los trabajadores y trabajadoras de Tres Cantos han renovado su confianza en Comisiones Obreras dándonos la mayoría absoluta en el Comité de Empresa, 9 de los 17 delegados/as a elegir han sido para CCOO.
GRACIAS A TODOS Y TODAS, continuaremos trabajando para no defraudar la responsabilidad que habéis depositado en nosotros/as. Sabemos que nos queda mucho camino por recorrer y que nos esperan tiempos difíciles y complicados pero con vuestra confianza y apoyo llegaremos más lejos.
Ahora a por el Convenio Colectivo!!!!!

ff

Los números de 2014

Los duendes de las estadísticas de WordPress.com prepararon un informe sobre el año 2014 de este blog.

Aquí hay un extracto:

Un teleférico de San Francisco puede contener 60 personas. Este blog fue visto por 1.900 veces en 2014. Si el blog fue un teleférico, se necesitarían alrededor de 32 viajes para llevar tantas personas.

Haz click para ver el reporte completo.

UNA INICIATIVA DE LA SECCIÓ SINDICAL DE CCOO DE SIEMENS

Una iniciativa de la Secció Sindical de CCOO de Siemens

La fuerza de una imagen ha estat guardonat amb el Premi Aurora Gómez a la lluita feminista en l’àmbit laboral

 

El Premi Aurora Gómez a la lluita feminista en l’àmbit laboral d’enguany, que atorga la Fundació Cipriano García – CCOO de Catalunya, ha estat pel projecte La fuerza de una imagen, impulsat des de la Secció Sindical de CCOO de l’oficina regional de Semens de Barcelona, a Cornellà de Llobregat.

10522659_668164666594076_4129135533417451861_n

El projecte consisteix en la realització d’un parell de sessions fotogràfiques a les instal·lacions, tant a les oficines com a la fàbrica, amb l’objectiu de fer visibles la tasca i l’esforç que duen a terme les dones de Siemens als seus llocs de treball. Aquesta iniciativa culmina amb la creació d’un blog on es van situant totes les accions que vinculen el projecte.

Marcela Luciana Polo Pena, de la Secció Sindical de CCOO de Siemens, va rebre el guardó en nom de totes les persones participants en el projecte i va fer un breu parlament en el qual va agrair aquest reconeixement així com la col·laboració de totes les persones que han participat en el projecte i especialment els fotògrafs Víctor Escuin i Saskia Moreno que van implicar-se amb voluntat de fer visible el treball de les dones.

En la seva valoració el jurat va considerar que aquesta iniciativa impulsada sense cap norma ni obligació de ser duta a terme era una acció col·lectiva que permet fer visible el treball de les dones en empreses masculinitzades, posant en valor el treball a l’empresa i l’orgull amb què realitzen la seva feina. També es va valorar que aprofités les noves xarxes de comunicació per estendre el missatge.

La Fundació Cipriano García – CCOO també vol destacar la tasca realitzada per l’Escola de Formació Sindical que va encoratjar la presentació d’aquesta candidatura en el marc de la realització d’un curs de plans d’igualtat en el qual participaven delegats i delegades de Siemens, així com del treball realitzat per la secció sindical de difusió al conjunt de treballadores i treballadors de l’empresa per fer visible el compromís de CCOO amb els temes d’igualtat.
Veure galeria fotogràfica de l’acte de lliurament del Premi.

VER ALBUM COMPLETO:

https://plus.google.com/u/0/photos/109195715990029276113/albums/6035299133701993857

10438369_668164816594061_6411326643061251773_n

IMG_6408

Agradecimiento a la Familia MIR

Imagen

Una sesión de fotos muy especial

Mi mas sincero agradecimiento a la FAMILIA MIR

Nuestro Compañero JORDI MIR SASTRE colaborador en nuestras oficinas

(Regional de Barcelona) y su padre JAUME MIR ex-colaborador en la

FABRICA DE CORNELLA

Les doy las gracias por compartir las imagenes tan bellas de la historia de nuestra amada empresa.

Gracias por aportar tan bello material fotografico para poder ser expuesto en la inauguracion de este Blog “Proyecto: La Fuerza de una Imagen” ya que sin ello esta sección de inicio seria inexistente.

MUCHAS GRACIAS A LA FAMILIA MIR

20140303_121057

(Gracias Jordi el escenario es perfecto, de corazón mil gracias)

Nos encantara darlo a conocer

Muchas Gracias por vuestra colaboración

PAGINA01 PAGINA02 PAGINA03 PAGINA04 PAGINA05 PAGINA06 PAGINA07 PAGINA08 PAGINA09 PAGINA10 PAGINA11 PAGINA12 PAGINA13 PAGINA14 PAGINA15 PAGINA16 PAGINA17 PAGINA18 PAGINA19 PAGINA20 PAGINA21 PAGINA22 PAGINA23 PAGINA24 PAGINA25 PAGINA26 PAGINA27 PAGINA28 PAGINA29 SIEMENS